İŞ HUKUKU
İş hukuku işveren ile bir iş sözleşmesine dayalı olarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartlarına ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektedir. İş hukukunda hakim olan prensipler; işçinin korunması, işçi lehine yorumdur. İŞÇİ NEDİR? Bir sözleşmeye dayalı olarak çalışan gerçek kişiye işçi denir. İşçi iş ilişkisinden doğan edimi şahsen yerine getirmekle yükümlüdür. Bir kişinin işçi olarak nitelendirilebilmesi için kişinin gerçek kişi olması ve iş sözleşmesine dayalı olarak çalışması gerekir. [njwa_button id="7336"] İŞVEREN NEDİR? İş sözleşmesine dayalı olarak işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye işveren denir. İşveren adına hareket eden işin ve iş yerinin yönetiminde görev alan kimselere işveren velili denir. İşveren vekilinin eylem ve işlemlerinden doğrudan işveren sorumludur. İŞÇİNİN BORÇLARI NELERDİR? İş görme borcu Talimatlara uyma borcu Sadakat borcu Rekabet etmeme borcu İŞVERENİN BORÇLARI NELERDİR? Yasalara ve sözleşmeye uyma borcu Ücret ödeme...